علل حوادث ناشی از کار

​​​​​

                               علل‌ حوادث‌ ناشی‌ از کار:

علل‌ حوادث‌ ناشی‌ از کار - زونکن

۰۲ علل‌ حوادث‌ ناشی‌ از کار

مطالعات‌ و بررسی‌های‌ انجام‌ شده‌ نشان‌دهنده‌ این‌ حقیقت‌ است‌ که‌ به‌ طور کلی‌ حادثه‌ ناشی‌ از کار علت‌ واحدی‌ ندارد و معلول‌ علل‌ فنی‌ و انسانی‌ می‌باشد. این‌ علل‌ بستگی‌ به‌ نوع‌ کار، محیط‌ شرایط‌ انجام‌ کار و ابزار مورد استفاده‌ دارد و می‌توان‌ آنها را به‌ دو دسته‌ علل‌ مستقیم‌ و غیرمستقیم‌ تقسیم‌ کرد:

  • علل‌ مستقیم‌

منظور از علل‌ مستقیم‌ عبارت‌ از عللی‌ است‌ که‌ در به‌ وجود آمدن‌ حادثه‌ سهم‌ اصلی‌ را داراست‌. با توجه‌ به‌ وضع‌ کار و صنعت‌ می‌توان‌ این‌ علل‌ را چنین‌ خلاصه‌ نمود: جابجا کردن‌ کالا، کار با ماشین‌آلات‌، سقوط‌ اشیاء، افتادن‌ کارگر از ارتفاع‌، استفاده‌ غیرصحیح‌ از ابزار کار، افتادن‌ به‌ علت‌ لیز خوردن‌، برخورد با مانع‌، سوختگی‌ و همچنین‌ تصادف‌ با وسیله‌ نقلیه‌ در محیط‌ کارگاه‌ و یا هنگام‌ رفت‌ و برگشت‌ به‌ محل‌ کار.

  • علل‌ غیرمستقیم‌

این‌ علل‌ مستقیماً سبب‌ بوجود آمدن‌ حادثه‌ نیستند بلکه‌ در صورت‌ وجود علل‌ مستقیم‌، شانس‌ به‌ وجود آمدن‌ حادثه‌ را بیشتر می‌کنند. این‌ گروه‌ شامل‌ تمام‌ عواملی‌ است‌ که‌ باعث‌ خستگی‌، ناراحتی‌ و نارضایتی‌ کارگر می‌شوند. مهمترین‌ این‌ عوامل‌ عبارتند از: نور نامناسب‌، صدای‌ بیش‌ از حد، عدم‌ تهویه‌ خوب‌، نامناسب‌ بودن‌ درجه‌ حرارت‌ محیط‌ کار، طولانی‌ بودن‌ ساعات‌ کار، سرعت‌ بیش‌ از حد تولید و نیز عوامل‌ دیگری‌ چون‌: مسایل‌ خانوادگی‌، مالی‌، روابط‌ با کارفرما و سرپرست‌ و غیره‌. ضمناً باید توجه‌ داشت‌ که‌ در کنار این‌ دو گروه‌ از علل‌، مسایلی‌ چون‌ کمبود تجربه‌ و مهارت‌ کاری‌ ورعایت‌ نکردن‌ اصول‌ ایمنی‌نیز اهمیت‌ بسزایی‌ درایجاد حوادث‌ ناشی‌ از کار دارد.

Ref:zonkan

 

برنامه وآماده سازی مناسب برای بررسی حادثه

برنامه ریزی و آماده سازی مناسب برای بررسی حادثه

 

هنگامی که حادثه ای روی می دهد، وضعیتی سردرگم و گیج کننده بروز می کند. چنانچه بررسی حادثه با یک برنامه ی سازمان یافته و از پیش تعیین شده اجرا نشود، بسیاری از نکات فراموش می شوند. برنامه ریزی و آماده سازی مناسب، کلید تعیین دقیق علل حادثه در کوتاه ترین زمان و با کمترین هزینه است.فرآیند شکل گیری حادثه و زیان را می توان به صورتی ساده و خلاصه در نظر داشت. به طوری که دارای سه بخش اصلی باشد : پیش از تماس، تماس و پس از تماس.

۱-پیش از تماس

مشخصاً چون در این بخش حادثه ای ویژه در نظر نیست، اصول و مطالب کلی برای پیش برد بررسی حادثه برنامه ریزی می شود. برنامه ها در این بخش عبارت هستند از :

۱-۱- تعیین هدف، فعالیت ها و افراد مورد نیاز

از آنجایی که ممکن است بررسی حادثه با اهداف گوناگون ( بیمه، بازرسی فنی، بررسی های مدیریتی و … ) انجام شود، پیش از آغاز برنامه ها باید هدف بررسی حادثه از دیدگاه ایمنی، که همان یافتن علل بروز حادثه و پیشگیری از وقوع آن است، به خوبی بر همه کارکنان و در تمام سطوح آشکار شود. روشن بودن هدف، باعث می شود افراد بررسی کننده دارای انگیزه شده، برنامه ها ثبات یابند و دوباره کاری، سردرگمی و اقدامات خودسرانه کاهش یابد.

مدیران عملیاتی و سرکارگران، درگیر برنامه های کاری هستند، در نتیجه اهداف و برنامه های بررسی حادثه را از یاد می برند. بنابراین، لازم است اهداف و برنامه ها در آموزش های دوره ای یادآوری شوند.

گستردگی بررسی حادثه به عوامل گوناگون از جمله شدت و ماهیت حادثه بستگی دارد. بنابراین، تعیین بند بند فعالیت ها در بخش پیش از حادثه امکان پذیر نیست. اما، می توان برنامه های مشترک را در نظر داشت و در برنامه های آموزشی جا داد. مانند : کمک های اولیه، حفاظت از محل حادثه، مصاحبه با شاهدان و … .

بر پایه فعالیت های تعیین شده، افراد مورد نیاز برای بررسی حادثه مشخص گردیده و وظایف هر یک از آنها به خوبی تعیین می شود. متخصصانی که به نظر می رسد در بررسی حوادث به آنها نیاز باشد، باید مشخص شوند و چگونگی تماس با آنها تعیین گردد.

۱-۲-آموزش ها و تخصص های مورد نیاز گروه بررسی کننده حوادث :

پس از انتخاب افراد مناسب برای بررسی حادثه و سازماندهی تیم بررسی، لازم است که به افراد آموزش هایی داده شود. نتایج به دست آمده از بررسی ، زمانی می تواند رضایت بخش باشد که بررسی کنندگان آموزش صحیحی دیده باشند. اصولاً درگیری های بررسی و تحقیق پیرامون حادثه با هم آغاز می شوند. اما بررسی کننده باید از این موضوع آگاه باشد که انجام فعالیت های گوناگون، مانند مصاحبه با شاهدان، عکسبرداری، نقشه کشی، آزمایشات، شناسایی اجزا بر جای مانده از حادثه و نمونه برداری از آنها، اخبار و شایعات در محیط کار ، مسایل قضایی و اخبار و تحقیقات سطوح بالای مدیریت مستقل از هم صورت می گیرد.

بررسی کننده لازم است به نظم و ترتیب جریان بررسی و اهداف مورد نظر آگاه باشد و از هماهنگی اطمینان داشته باشد. به طور کلی برنامه آموزش، باید موارد زیر را در بر گیرد :

  • خط مشی، اهداف و فلسفه بررسی
  • استانداردها و معیارهای لازم در بررسی و گزارش
  • آشنایی با علل وقوع حوادث به کمک عکس، فیلم و بررسی حوادث گذشته
  • تجهیزات و منابع لازم در بررسی
  • مصاحبه با شاهدان و ارزیابی گفته آنان
  • گردآوری مدارک و شواهد ( نقشه ها، عکس، نمونه برداری و … ) و چگونگی بررسی و آزمایش آنها.
  • برقراری ارتباط با دیگر مراکز مشابه در خارج از تشکیلات
  • تجزیه و تحلیل و تعیین علت یا علل حوادث
  • تهیه گزارشات
  • آشنایی با مسائل قضایی، حقوقی و پزشکی

۱-۳-وظایف اعضای تیم

همان گونه که پیش از این بیان شد، لازم است که در بررسی حادثه از افراد کاردان در زمینه مربوط به حادثه استفاده گردد. بنابراین، تعیین وظایف هر یک از اعضاء تیم به منظور رعایت نظم و ترتیب و پیش برد برنامه بررسی ، ضروری است.

۱-۴-وظایف مدیر تیم بررسی

مدیر تیم، هسته ی مرکزی تشکیلات در بررسی حادثه است. مدیر یک تیم باید مهارت کافی در جمع بندی اطلاعات و تکمیل آنها داشته باشد. مدیر تیم، باید بتواند افراد با سلیقه های گوناگون را اداره کند. مهارت و پشتکار قوی در فعالیت های بررسی حادثه داشته باشد و از قید تبعیت از افراد مسئول در برابر حادثه آزاد باشد. به طور کلی وظایف مدیر تیم بررسی عبارت هستند از :

  • مسئول یت حفاظت و کنترل صحنه حادثه
  • ارزیابی محیط حادثه با توجه به هدف مورد نظر و برنامه ریزی آن
  • تعیین نظم و ترتیب مورد نیاز جهت بررسی حادثه و به کارگیری مناسب آن در مراحل بررسی
  • هدایت تیم به محل حادثه
  • تعیین وظایف بررسی کننده ها
  • پیگیری چگونگی پیشرفت روزانه کار و مشخص نمودن وظایف بعدی هر یک از اعضاء تیم
  • هماهنگی فعالیت های به عمل آمده در زمینه آزمایشات و تجزیه و تحلیل های مربوط به حادثه
  • تعیین اولویت ها و تعیین منابع بررسی
  • تعیین و تصویب فعالیت ها و افراد مورد نظر
  • بررسی و جمع بندی گزارش ها
  • صدور دستور تخلیه مواد از محل حادثه و از سرگیری فعالیت های در پیش رو

۱-۵-وظایف هماهنگ کننده تیم بررسی

هماهنگ کننده تیم بررسی در واقع معاون اجرایی تیم بررسی است. این فرد ارتباط نظم و ترتیب لازم بین افراد تیم بررسی را برقرار نموده و تجزیه و تحلیل ها و گزارش ها را اداره می نماید. به طور کلی وظایف هماهنگ کننده تیم بررسی عبارت هستند از :

  • برقراری آشنایی با وضعیت کار در محدوده تعیین شده از سوی مدیر
  • ایجاد هماهنگی در کار متخصصین فنی، عکس برداری، نقشه کشی ، آنالیز های آزمایشگاهی و غیره
  • نظارت بر کار مسئول ین ثبت و امور دفتری
  • فراهم کردن محیط مناسب کاری، امور حمل و نقل و دیگر منابع مورد نیاز افراد تیم
  • گرفتن اجازه برای کالبد شکافی از خویشاوند نزدیک فرد و هماهنگی و کمک به مشاورین پزشکی
  • گرفتن گزارش ها و اطلاعات از دیگر منابع رسیدگی
  • فراهم کردن امکان مصاحبه با شاهدانی که در استخدام تشکیلات محل وقوع حادثه نیستند.

۱-۶-وظایف مسئول  ایمنی :

مهم ترین وظیفه مسئول ایمنی راهنمایی برای کاربرد فنون مؤثر برای استفاده بهتر از منابع در انجام بررسی است. در واقع، می توان گفت که مسئول ایمنی، مشاور مدیر در اولویت بندی و اداره امور و اعضا تیم بررسی است. مسئول ایمنی پیش از بروز حادثه و پس از آن وظایفی بر عهده دارد :

الف )وظایف مسئول  ایمنی پیش از حادثه :

  • مشاور مدیریت در تعیین یا تدوین خط مشی، طبقه بندی حادثه و برنامه ریزی مقدماتی
  • حفظ و نگهداری نتایج بررسی های انجام شده در رابطه با افراد، تجهیزات، مواد و محیط کار
  • فراهم آوردن نگهداری وسایل و ابزار کار بررسی
  • همکاری در برنامه آموزشی اعضا تیم بررسی

ب ) وظایف مسئول ایمنی پس از بروز حادثه

  • مشاوره با مدیر بررسی برای واگذاری وظایف به افراد تیم
  • مشاوره با مدیر در تقسیم بندی منابع
  • حراست از مدارک و دلایل حادثه و جلوگیری از دستکاری های غیر ضروری یا جابجایی مدارک
  • اطمینان از ایمن بودن محل بررسی برای افراد تیم
  • مشاوره با مدیر در اولویت بندی اقدامات و اتخاذ سیاست های لازم برای بررسی حادثه
  • راهنمایی در به کارگیری روش ها، فنون و منابع
  • مشاوره با مدیر در حفظ ایمنی و بهداشت افراد تیم
  • برقراری تدابیر لازم برای جلوگیری از وقوع حوادث ثانوی

۱-۷- وظایف مدیران قسمت ها، مهندسین، کارکنان و دیگر مسئولین

  • شناسایی شاهدان و انجام مصاحبه با آنان
  • عکس برداری از صحنه ی حادثه و دیگر شواهد مهم
  • اندازه گیری موقعیت و جای هر مدرک ، برای نمونه، اندزه گیری فاصله ی بین قطعات، تکه های مواد یا تجهیزات پرتابی ناشی از انفجار از محل اصلی و تعیین وزن آنها تا با استفاده از این دو اندازه گیری بتوان به قدرت انفجار و سایر فاکتورهای مرتبط پی برد.
  • طراحی محل حادثه
  • فراهم آوردن نقشه و دیاگرام های مورد نیاز برای آنالیز و یا گزارش
  • جمع آوری و آزمون گزارش ثبت شده، اسناد، استانداردهاو دیگر اوراق
  • نمونه برداری و آزمون آثار مربوط به حادثه
  • ارزیابی و ثبت فاکتورهای محیطی از قبیل آب و هوا، نور، گرما، صدا و غیره.
  • ثبت مشاهدات و تجزیه و تحلیل مدارک
  • گزارش در زمینه ی پیشرفت کار، مسایل، مشکلات و یافته های حاصل از بررسی به مدیر
  • ارزیابی پتانسیل شدت حادثه و امکان وقوع دوباره ی آن

۱-۸-وظایف متخصصین ویژه

معمولاً در بررسی حوادث با توجه به شدت و دامنه حادثه از تخصص هایی ویژه مانند، پزشکی و فنی استفاده می گردد. پزشکان برای بررسی های پزشکی در حوادثی که منجر به بروز آسیب در اعضاء بدن می شوند و یا در کالبد شکافی اجساد کمک خواهند کرد. متخصصین فنی در موارد همچون آنالیز مایعات برای تعیین ترکیب و غلظت آنها، در بررسی ساختمان فلزات برای پی بردن به نقص در مواد یا ساخت آنها و دیگر موارد به کار گرفته می شوند.

۱-۹-تعیین وسایل مورد نیاز و هماهنگی با مؤسسات بیرون از سازمان

در یک بررسی حادثه ابزار و وسایلی گوناگون مورد نیاز است. برخی از این وسایل جزء ابزارهای بررسی حادثه است که بر سر صحنه  حادثه به کار می روند. مسلماً، مهم ترین وسیله برای بازرسی اولیه، یک دفتر یادداشت ، مداد و مداد پاک کن و یک متر برای اندازه گیری است. برخی دیگر ، وسایل اندزه گیری ، نمونه برداری و یا سنجش های آزمایشگاهی هستند که در آزمایشگاه های تخصصی یافت می شوند. در این مورد نیز، باید آزمایشگاه ها و روش دسترسی به آنها مشخص باشد و هماهنگی اولیه برای همکاری با آنها انجام گیرد. همچنین لازم است با دیگر سازمان ها، مانند آتش نشانی، بیمه، وزارت کار و … هماهنگی های لازم انجام شود.

۱-۱۰-آماده کردن یک دستور کار مشخص

مشخص بودن شیوه کار کمک می کند که فعالیت های افراد گروه هم گرا باشد. شیوه ی انجام بررسی و فهرست های بازبینی که در بررسی به کار برده می شود، باید پیش از حادثه در اختیار همه ی اعضای تیم بررسی حادثه قرار گیرد تا به خوبی با آن آشنا شوند.

همچنین، لازم است فرم های ثبت حادثه ، مصاحبه با شاهد، ثبت عکس ها  … را همه اعضای تیم بررسی، دیده و با آن آشنا شوند.

۱-۱۱-فراهم کردن اسناد و اطلاعات

برخی از ثبت ها و اطلاعات می توانند در بررسی حادثه سودمند باشند، مانند : نقشه ی کارگاه، نقشه ی دستگاه، دستورالعمل ها، نتایج واکاوی ایمنی شغلی، عکس و تصویر از محوطه ی بیرون و یا درون کارگاه، پرونده های پرسنلی، کارت های ورود و خروج کارکنان و … . بناربراین، باید در فراهم کردن این اطلاعات و حفظ آنها کوشا بود و برنامه ریزی داشت.

۲-هنگام تماس

عملاً، درست در لحظه ی بروز حادثه، بررسی صورت نمی گیرد. بنابراین، این بخش نیاز به برنامه ریزی ندارد.

۳-پس از تماس

در این بخش، اولویت با حضور و رسیدن هر چه سریع تر به صحنه ی حادثه، نجات مصدومین، اقدامات لازم برای پیشگیری از زیان های ثانویه و حفظ صحنه حادثه بدون دست خوردگی است.

هدف اصلی در این بخش پاسخ به شش پرسش اساسی است : چه کسی، چه چیزی ، چه زمانی ، کجا ، چطور و چرا ؟

۳-۱- جمع آوری حقایق

برای پی بردن به علل بروز حادثه لازم است، اطلاعات و حقایق به خوبی گردآوری شوند.به همین دلیل، بررسی کننده باید هر چه سریع تر در محل بروز حادثه حاضر شود. این نکته ای است که همه مراجع به آن اشاره کرده اند. او باید تا جایی که امکان دارد صحنه ی حادثه را دست نخورده حفظ کند و با دقت فراوان به بررسی بپردازد. باید به این نکته توجه داشت که هدف اصلی در این گام یافتن علل بدون واسطه است.

۳-۲- تجهیزات اولیه موردنیاز برای تحقیق حوادث

 استفاده از لوازم ذکر شده در ذیل می‌تواند بازرسان و اعضای کمیته را در امر تحقیق حوادث یاری رساند .

۱، اسناد و مدارک (از قبیل استانداردهای OSHA ، قرارداد یا کارت بازرسی و …)

۲، تجهیزات ایمنی (عینک ، گوشی ایمنی، کلاه ایمنی مناسب و لباس حفاظتی)

۳، لوازم مربوط به عکاسی و فیلم برداری (دوربین ، فیلم و …)

۴، لوازم یادداشت (تخته شاسی، کاغذ، مداد، کاغذ رسم برای رسم کروکی، خط‌کش، قطب‌نما، زاویه سنج و …)

۵، لوازم متفرقه نظیر ، کیف پلاستیکی برای نگهداری نمونه‌ها، دستگاه ضبط صوت، کیف حمل تجهیزات مورد نیاز و …

۳-۳- بازدید مقدماتی

به محض آنکه بررسی کننده به محل حادثه می رسد، باید با کنجکاوی همه چیز را بررسی کند. در بازدید مقدماتی دست کم باید به چهار موضوع دقت کند : فهرست افرد درگیر، وسایل و دستگاه های موجود در صحنه ی حادثه و حالت عملیاتی آنها، مواد موجود در صحنه ی حادثه و عوامل محیطی. چنانچه از پیش برای این مرحله فهرست بازبینی در نظر گرفته شده است، باید آن را تکمیل کرد.

۳-۴- عکس برداری

عکس یک ثبت مناسب از هر موضوعی است. در بیان مزیت عکس گفته شده که هر عکس به اندازه ی هزار واژه ارزش دارد. بنابراین، بهتر است از هر چیزی که به هر عنوان مربوط به حادثه می شود عکس تهیه کرد، مانند : زخم ها، قطعات خرد شده، منظره ی کلی حادثه از چهار طرف مختلف و اگر امکان داشته باشد از بالا، بخش های شکسته یا پاره ی دستگاه ها و وسایل و حتی دستورالعمل ها و پوسترهای نصب شده.

مزایای عکس عبارتند از :

  • به دست آوردن یک چشم انداز کلی از همه ی صحنه های حادثه
  • سریع ثبت شدن جزئیات مربوط به حادثه
  • بیان کردن آنچه که از نظر شاهدان یا بررسی کننده دور مانده است
  • وسیله ای مناسب برای برنامه های آموزشی
  • مشخص کردن برخی شرایط محیطی، مانند میزان روشنایی
  • ثبت مدارک و نشانه هایی که امکان از بین رفتن آنها وجود دارد
  • نمایش مراحل از کار افتادگی دستگاه ها
  • محاسبه ی ابعاد و اندازه گیری ها یا دست کم تأیید اندازه گیری های پیشین.

عکس برداری از صحنه ی حادثه باید هر چه سریع تر بدون فوت وقت انجام شود، زیرا علائم و نشانه های حادثه ممکن است به وسیله ی افراد بررسی کننده دستخوش تغییر و یا جابه جایی شود. همچنین، ممکن است شرایط جوی تغییر کند.

برای ثبت مرتب و منظم عکس هایی که گرفته شده، از فرم گزارش عکس برداری استفاده می شود. با داشتن این فرم بررسی کننده می تواند به راحتی ترتیب قرار گیری عکس ها را مشخص کند.

باید توجه داشت که عکاسان حرفه ای به ترکیب و کیفیت ثابت در عکس ها می اندیشند و کمتر به جنبه های تحلیلی و اسنادی توجه می کنند. بنابراین، چنانچه در بررسی حادثه از عکاس حرفه ای استفاده می شود، باید پیش از آغاز کار درباره ی عکس گرفتن از موارد مربوط به حادثه آگاه شود و ترجیحا عکس ها با استفاده از دوربین های نگاتیوی گرفته شود تا در محاکم قضایی به عنوان مدرک قابل ارائه باشد.

۳-۵- نقشه ی محل حادثه

حتی با وجود عکس های مناسب از محل حادثه، نقشه برداری لازم است. در نقشه موقعیت هر چیزی به دقت ثبت می شود. همچنین می توان نتایج اندازه گیری را نقطه به نقطه در نقشه منتقل کرد. افزون بر آن برای محاسبه ی نیروهای برخوردی، فشار مخزن، جهت حرکت افراد و اشیا و سرعت جابه جایی به خوبی می توان از اطلاعات نقشه استفاده کرد.

۳-۶- آزمایش های دستگاهی و آزمون های ویژه

در بررسی حادثه گاهی لازم است، عوامل مختلف موجود در صحنه ی حادثه با ابزارهای آزمایشگاهی بررسی شوند. به عنوان مثال گاها لازم است کالیبره بودن یا نبودن تجهیزات ابزار دقیق یا جنس تجهیزات حفاظت فردی و … که می توانند در افزایش شدت یک حادثه دخیل باشند ، مورد بازرسی آزمایشگاهی قرار گیرند.

۳-۷-  مصاحبه

در برخی موارد ممکن است شما نتوانید سریعاً پس از وقوع حادثه در محل حاضر شده و صحنه حادثه را از نزدیک مشاهده نمایید ، در اینصورت مهمترین کار، مصاحبه و گفتگو با شاهدان عینی حادثه می‌باشد در حقیقت در اینگونه موقعیت‌ها ، شاهدان عینی اولین منبع اطلاعاتی شما می‌باشند.

مصاحبه هنری است که توصیف آن در کلام نمی‌گنجد و نمی توان آن را از نظر دور داشت . هدف از مصاحبه ، فهمیدن موضوع و شنیدن آن از زبان شاهدان و داشتن اظهارات آنها از حادثه می‌باشد .در عین حال مصاحبه مخاطره آمیزترین و نامطمئن ترین روش گردآوری اطلاعات است. زیرا اعتبار آن به اعتبار مصاحبه شونده و گفته های او بستگی دارد و همواره می توان درباره ی آنچه مصاحبه کننده گفته است، تردید کرد. با این وجود، یک منبع برای کسب اطلاعات است. مصاحبه آمیزه ای است از ارتباط کلامی و غیر کلامی.

در واقع مصاحبه یکی از فنون گردآوری اطلاعات از شاهدان است. به هر کسی که در رابطه با حادثه اطلاعاتی داشته باشد، شاهد می گویند. بنابراین، کاربران آن دستگاه یا کارگاه، مجروحین حادثه ، آنهایی که درباره ی حادثه چیزی دیده اند یا صدایی شنیده اند و خلاصه هر فردی که درباره ی هر یک از مراحل پیش از حادثه، هنگام حادثه و پس از حادثه اطلاعاتی داشته باشد، شاهد است.

اصول مصاحبه با شاهدان حادثه : به لحاظ تحت استرس بودن و یاترس آنها از اتهام ، مصاحبه با شاهدان،جزء سخت‌ترین مسئولیت‌هایی است که یک بازرس با آن مواجه می‌باشد . شاهدان عینی باید هر چه زودتر مصاحبه شوند ، زیرا اگر فرصتی برای بحث در خصوص واقعه پیش‌آمده ، با خودشان داشته باشند ، ممکن است دچار تردید شوند.

     شاهدان باید به تنهایی مصاحبه شوند نه گروهی . بهتر است در محل حادثه با شاهدان مصاحبه کنید ، چرا که در محل حادثه ، ثبت موقعیت هریک از افراد به تنهایی و توضیح شرح وقوع حادثه آسان تر است . اما در برخی از مواقع ، بسته به نوع و طبیعت حادثه و شرایط روحی شاهدان ، ممکن است ، ترجیحاً مصاحبه خارج از محل وقوع حادثه و در مکانی آرام انجام گیرد تا موجب سردرگمی کمتری برای افراد شود .

 پیشنهاد می‌شود برای انجام مصاحبه با شاهدان ، موارد زیر مدنظر قرار گیرند:

  • شهودی را که در اثر وقوع حادثه متأثر هستند برای مصاحبه انتخاب کنید.
  • تأکید روی حقیقت و دلیل واقعی تحقیق داشته باشید تا مشخص شود دقیقاً چه چیزی اتفاق افتاده و علت آن چه بوده است ؟
  • اجازه دهید تا شاهدان صحبت کنند و شما گوش کنید.
  • در خصوص اطلاعات دریافتی تأئیدیه بگیرید.
  • سعی کنید به احساسات درونی شاهدان پی ببرید.
  • در طول مصاحبه یادداشت بردارید.
  • همچنین هنگام مصاحبه ، از انجام موارد ذکر شده در ذیل خودداری نمایید:
  • شاهدان را نترسانید.
  • سخن شاهدان را قطع نکنید.
  • از شتاب زدگی بپرهیزید.
  • از پرسیدن سؤالاتی که شاهدان را به سوی جواب هدایت می‌کنند ، خودداری نمائید.
  • احساس شخصی خود را نشان ندهید .
  • هنگام صحبت کردن با شاهدان از نوشتن یادداشت های طولانی و خسته کننده پرهیز نمایید.

     سؤالاتی را مطرح کنید که افراد نتوانند با یک پاسخ �بله� یا �خیر� از جواب دادن طفره رفته و از ارائه توضیحات بیشتر امتناع ورزند، سؤالاتی که باید از شاهدان پرسیده شود ، بسته به نوع حادثه تغییر می‌کند ، اما برخی از پرسش‌ها ، عمومی بوده و هر بار باید سؤال شوند که شامل سؤالات زیر می‌باشد:

  • در زمان وقوع حادثه کجا بودید؟
  • در زمان وقوع حادثه در حال انجام چه کاری بودید؟
  • چه چیزهایی دیده یا شنیده‌اید؟
  • شرایط محیطی کارگاه در زمان وقوع حادثه چگونه بوده است ؟ (آب و هوا، نور، سروصدا و ….)
  • کارگران حادثه دیده در زمان وقوع حادثه در حال انجام چه کارهایی بوده‌اند؟
  • به نظر شما دلیل وقوع حادثه چیست؟
  • چگونه از بروز حوادث مشابه می‌توان جلوگیری کرد؟

اگر شما سریعاً پس از وقوع حادثه ، در صحنه حادثه حضور نداشته‌اید با طرح سؤالات مستقیم می‌توانید به ماهیت آن پی ببرید . باید مراقبت نمود تا اطلاعات و اخبار واصله از اعتبار برخوردار باشند . پاسخ به چند سوال ابتدایی نشان خواهد داد که شاهدان تا چه اندازه از حادثه مطلع هستند و می‌دانند چه اتفاقی افتاده است ، تکنیک دیگری که گاهی اوقات برای مشخص کردن چگونگی وقوع حادثه بکار می‌رود بازسازی صحنه حادثه می‌باشد (دقیقاً همانگونه که اتفاق افتاده است).  بدیهی است که تمهیدات بیشتری برای جلوگیری از ایجاد خسارت و جراحت باید در نظر گرفته شود .

۳-۸- بررسی مدارک ثبت و بایگانی شده :

همان گونه که پیش از این بیان شد، اسناد و مدارک بایگانی شده ( اوراق و یا بانک های اطلاعاتی ) نیز یکی منابع اطلاعاتی مهم هستند.

 

ref:zonkan

آنالیز حوادث شغلی

آنالیز حوادث شغلی

 

مقدمه:

در عصر حاضر با پیشرفتهای چشمگیر در امر بهداشت و پیشگیری از بیماریهای عفونی و غیرعفونی و فراهم شدن وسایل آسایش و رفاه و بالنتیجه کاهش میزان مرگ و میر ناشی از بیماریها، حوادث یکی ازعلل عمده مرگ و میر و معلولیت بوده و پس از بیماریهای قلب و عروق و سرطان در مرتبه سوم قرار دارد. در روزگاران گذشته حوادث منحصر به سقوط از درخت یا بلندی، ضرب خوردن حیوانات اهلی و یا وحشی، مسمومیت با موادی گیاهی یا زهر جانوران و یا چند مورد دیگر محدود می شد ولی امروزه با توجه به پیشرفتهای چشمگیر در ا مور صنعتی و امکان استفاده از وسایل مدرن جهت مسافرت، استفاده ازنیروی برق وماشین آلات، تماس با مواد شیمیایی و غیره انسان را در برابر حوادث بیشماری قرار داده است. همه ساله میلونها حادثه در دنیا اتفاق می افتد. بعضی از این حوادث باعث مرگ و گروهی دیگر باعث از کار افتادگی کلی یا جزیی می گردند ولی به طورکلی همه حوادث برای قربانیان خود موجب رنج و درد و ضررهای اقتصادی و مالی می با شد.

 حادثه ناشی از کار:

در کتب لغت معمولاً حادثه به معنای رویداد، واقعه و یا پیش آمد نوشته شده و بیشتر منظورعمل و یا اتفاق ناخوشایند وخارج از نظم می باشد که ممکن است خسارات مالی و یا جانی در بر داشته باشد. بنابر عقیده برخی، حادثه اتفاقی است پیش بینی نشده و ناگهانی که بدون دخالت خود شخص در اثر یک نیروی خارجی بوجود می آید و یا به عبارت دیگرآنچه انسان را ناخواسته از مسیر زندگی طبیعی منحرف ساخته و برای او ایجاد ناراحتی جسمی و روانی و یا خسارات مالی نماید حادثه نامیده می شود. به عقیده ل.دیویس، حادثه را می توان (( ضعف در جوابگویی و فرار از حالات مخصوص )) تعریف کرد.

هرگاه به تعریف حادثه به دایره المعارف سازمان بین المللی کار توجه کنیم حادثه عبارت است از یک اتفاق پیش بینی نشده و خارج از انتظار که سبب صدمه وآسیب گردد. علاوه بر تعریف کلی برای حوادث مختلف که در بالا بدانها اشاره شده در تعریف حادثه ناشی از کار، می توان به آنچه در قانون کار و تامین اجتماعی آمده است به شرح زیر اشاره نمود:

حوادث ناشی از کار عبارت از حوادثی است که درحین انجام وظیفه و به سبب آن برای بیمه شده اتفاق می افتد. مقصود از حین انجام وظیفه تمام اوقاتی است که بیمه شده در کارگاه، موسسات وابسته، ساختمانها و محوطه آن مشغول کار باشد و یا به دستور کارفرما در خارج از محوطه کارگاه مامور انجام کاری می شود. ضمناً اوقات رفت و آمد بیمه شده از منزل به کارگاه و یا بلعکس جزو این اوقات محسوب می شوند. همچنین حوادثی که حین اقدام برای نجات سایر بیمه شدگان آسیب دیده و مساعدت به آنان اتفاق می افتد حادثه نا شی از کار محسوب می گردد.

 اهمیت حوادث ناشی از کار:

همه ساله در جهان دهها میلیون کارگر قربانی حوادثی می شوند که منجر به کشته شدن و یا از کار افتادگی تعداد کثیری ازآنها می گردد طبق آمار منشر شده در کشورهای پیشرفته صنعتی سالانه از هر ده هزارنفر کارگر یکی دچار سانحه شده و در نتیجه اینگونه سوا نح پنج درصد روزهای ملی به هدر می رود. از این رو حوادث ناشی از کار ازسویی سبب ناراحتی فرد کارگر و یا افراد خا نواده اش شده و ازسوی دیگراز بین سرمایه وتزلزل بنیان اقتصادی جامعه می گردد لذا اینگونه حوادث ازدیدگاههای زیر دارای اهمیت شایان توجهی می باشند:

۱- از نظرانسانی: هرگونه حادثه ناشی از کار ولو جزیی سبب درد و ناراحتی شخص کارگر و افراد خانواده ا ش گردیده ودر صورتیکه حادثه شدید بوده و منجر به مرگ یا ازکارافتادگی دائمی شود این مسئله اهمییت بیشتری پیدا می کند.

۲- از نظر اجتماعی: ازآنجا که پیشرفت و ترقی هر اجتماعی بستگی به نیروی کار افراد جامعه دارد لذا محصول کار هر کار گر نه تنها مایه امرار معاش زندگی خود وخانواده اوست بلکه سرمایه و پشتوانه اقتصاد یک جامعه نیز می باشد. چنانچه می دانیم قریب۵۰ تا۶۰ درصد افراد هر اجتماعی را افراد در سنین کار تشکیل می دهند ولی دراصل افراد فعال جامعه، مخصوصاً در کشورهای کم رشد در حدود یک چهارم کل جمعیت می باشد و حال اگر از این تعداد افرادی نیز به علت حوادث ناشی ازکار نتوانند کارخود را انجام دهند این امر سبب تزلزل در وضع اجتماعی جامعه می گردد.

۳- از نظر اقتصادی: حوادث به هر صورت و درجه ای که باشد برای گارگر، کارفرما وجامعه زیانهای اقتصادی در بردارد. این زیانها به صورت مستقیم وغیرمستقیم می باشد. تحت عنوان زیانهای مستقیم می توان از خسارات ناشی از وقفه کار به علت حادثه، هزینه های درمانی و بالاخره خسارات پرداختی در مورد کارافتادگی موقت، دائم و یا بالا خره فوت بحث نمود.

 علل حوادث ناشی از کار

مطالعات و بررسی های انجام گرفته در سالهای اخیر نشان دهنده این حقیقت است که بطور کلی حادثه نا شی از کار علت واحدی نداشته و معلول علل فنی و انسانی می باشد. این علل بستگی به نوع، محیط، وضع، شرایط انجام کار و ابزار مورد استفاده داشته و میتوان آنها را به دو دسته علل مستقیم و غیر مستقیم تقسیم کرد.

۱- علل مستقیم:

منظور از علل مستقیم عبارت از عللی است که در بوجود آمدن حادثه سهم اصلی را دارا بوده و با توجه به وضع کار وصنعت می توان این علل را چنین خلاصه نمود. جابجا کردن کالا، کار با ماشین آلات، سقوط اشیا، افتادن کارگرازارتفاع، استفاده غیر صحیح از ابزار کار، افتادن به علت لیز خوردن و یابرخورد با مانع، سوختگی وبالاخره با وسیله نقلیه در محیط کارگاه و یا هنگام رفت وبرگشت به محل کار.

 ۲- علل غیر مستقیم:

این علل مستقیماً سبب بوجود آمدن حادثه نگردیده بلکه در صورت وجود علل مستقیم شانس بوجود آمدن حادثه را بیشتر می کنند. این گروه شامل تمام عواملی که باعث خستگی، ناراحتی و نارضایی کارگر می شوند می باشد. مهمترین این عوامل عبارتند از: نور نامتعادل، صدای بیش ازحد، عدم تهویه مناسب، نامناسب بودن درجه حرارت محیط کار، طولانی بودن ساعات کار، سرعت بیش ازحد تولید و بالاخره عوامل دیگری چون مسائل خانوادگی، مالی، روابط با کارفرما و سرپرست و… ضمناً بایستی توجه داشت که در کنار این دوگروه ازعلل، مسائلی چون تجربه، مهارت کاری و رعایت اصول ایمنی نیز اهمیت بسزایی در بوجود آمدن حوادث ناشی از کار دارند.

  بررسی حوادث:

هدف اصلی از بررسی یک حادثه جمع آوری اطلاعات لازم جهت تعیین و تدوین اصول پیشگیری از بروز حواد ث مشابه می باشد. واضح است نه تنها کلیه حوادثی که منجر به مصدومیت کارگر می گردد بلکه حوادث دیگری چون واژگون شدن یک جرثقیل و یا حوادثی که صدمات جانی در برندارند نیز باید بررسی گردد.در ایران مطابق با قوانین موجود، برای اینکه کارگر مصدوم بتواند از امکانات درمانی و رفاهی استفاده نماید لازم است در مورد بروزحادثه، فرم مخصوصی که شامل کلیه اطلاعات بحث شده در قبل می باشد توسط مامور ایمنی کارگاه تکمیل گردد. ازتجزیه وتحلیل این فرمها می توان اطلاعات جامعی در مورد حوادث ناشی از کار بدست آورد. ضمناً برای سهولت بیان امر بوجود آوردن امکان مقایسه آمارهای مختلف، میزان هایی از طرف کمیته کارشناسان آمار سازمان بین المللی کار پیشنهاد گردیده است که برخی ازآنها عبارتند از:

 ۱- ضریب تکرار حادثه (FR):

میزان وفور حوادث و یا به عبارت دیگر بسامد کثرت حوادث عبارت است از نسب حوادث اتفاق افتاده در یک زمان معین (معمولا یکسال ) بر مجموع ساعات کار کل کارگران در همان زمان ضربدر یک میلیون.

FR=1000000 × تعداد کل حوادث در زمان معین / مجموع ساعات کار کلیه کارگران در همان زمان

 به عقیده صاحب نظران در صورتیکه میزان وفور حوادث در کارخانه و یا کارگاهی بین صفر تا ده باشد آن کارگاه و یا کارخانه از نظر رعایت اصول ایمنی و حفاظتی خیلی خوب است.

 

۲- میزان شدت حادثه (SR ):

      میزان شدت حوادث و یا به عبارت دیگر بسامد شدت حوادث از تقسیم حاصل ضرب مجموع ساعات از دست رفته به علت حادثه در زمان معین در هزار بر مجموع کل روزهای کارکارگر در همان زمان بدست می آید.

FR=( 1000) × کل روزهای از دست رفته / مجموع ساعات کار کلیه کارگران در همان زمان

در محاسبه میزان شدت حوادث در صورتیکه حادثه ای سبب قطع عضو و یا مرگ گردد برای محاسبه روزهای از دست رفته از جدولی که توسط کنفرانس آمار شناسان کار توصیه گردیده استفاده می شود.

 

۳- میزان شیوع(IR ):

 از طرف سازمان بین المللی کار برای کشورهاییکه محاسبه میزان وفور وشدت حوادث به علت نداشتن اطلاعات لازم در مورد مجموع ساعات کار کلیه کارگران وساعات از دست رفته به علت حادثه مقدور نیست، محاسبه این میزان توصیه گردیده که از تقسیم مجموع تعداد حوادث در یک زمان ضربدر هزار به تعداد کل کارگران در همان زمان بدست می آید.

FR=(1000) × ( تعداد کل حوادث درزمان معین)جمع کلیه کارگران در همان زمان

باتوجه به اینکه اهمییت هر حادثه بستگی به نتایج حاصله از آن دارد لذا با جمع آوری اطلاعات لازم می توان پیشگیریهای لازم جهت جلوگیری از بروز حوادث در صنایع مختلف را پی ریزی نمود.

روشهای آنالیز حوادث:

باوجود پیشرفتهای زیاد ایجاد شده در علم ایمنی و معرفی علم ایمنی سیستمی که بر شناسایی و کنترل خطرات قبل از تبدیل شدن به حادثه تاکید می کند، هنوز و به یقین در آینده نیز امکان به صفر رساندن نرخ حوادث امری غیر ممکن خواهد بود. بنابراین همواره تحقیقات حوادث بخش انکار ناپذیری از علم ایمنی محسوب شده و طراحی صحیح و اجرای مناسب آن پایه ای برای اقدامات پیشگیرنده در مورد حوادث احتمالی در آینده فراهم خواهد ساخت. بنابراین می توان بیان کرد که تحقیقات حوادث و شبه حوادث فرصتی را فراهم می آورند تا با آموختن تجارب و درسهای لازم از وقوع رویدادهای مشابه در آینده جلوگیری شود.

تحقیقات حادثه شامل آنالیز دقیق حوادث و ارائه پیشنهادات مناسب بطور گسترده ایی در صنایع پیشرفته مورد استفاده قرار گرفته و به اطلاع همه رسانده می شود. تعدادی از متخصصین معتقدند که استفاده از اطلاعات و تجارب دیگران درباره حادثه عامل بسیار مهمی در توسعه و بهبود مداوم عملکرد ایمنی خواهد داشت.

در سالیان اخیر، برای بهبود اثر بخشی تحقیقات، تکنیکهای متعددی توسعه یافته است که در این مقاله چهار نمونه از این روشها مرور می شود:

–       یادگیری از حوادث

–       تحقیقات لایه ایی

–       فرایند تحقیقات

–       خلاصه تحقیقات

یک اصل مهم در ایمنی وجود دارد که می گوید:علل حوادث در روز قبل از حادثه آشکار است. این علل برای متخصصینی که نارساییها را می بینند آشکار است. این دیدگاه (دانش یا آگاهی) از طریق مطالعه و توسعه تحقیقات حوادث و شبه حوادث توسعه یافته است.

۱-     یادگیری از حوادث

در تحقیقات حادثه هر عضو تیم تحقیقاتی درباره مسائل و عللی که در بروز حادثه سهیم بوده اند می آموزد. آموخته های جدید به اعضای تیم کمک می کند در آینده از وضعیتهای مشابه اجتناب کنند و در صورتی که گزارش حادثه به خوبی صورت گیرد افراد دیگری نیز از این امر بهره می برند.

این مسئله همچنین در مورد حوادث کوچک یا شبه حوادث نیز حائز اهمیت است. حوادث کوچک و شبه حوادث فرصتی عالی برای بدست آوردن شانسی مفت در پیشگیری از حوادث بزرگ در آینده است. بدیهی است اصلاح و برطرف ساختن مشکلات کوچک قبل از وقوع حوادث وخیم نسبت به اصلاح آنها پس از تحمیل خسارات سنگین، بسیار ساده و راحتتر است.

     در راستای روش یاد شده می توان گفت که تحقیقات حادثه برای تشویق و تقویت یادگیری و آموزش طراحی شده است. مراحل اساسی یک تحقیق عبارت است از:

  1.  تشریح دقیق حادثه
  2. جمع آوری حقایق مرتبط
  3. آنالیز حقایق و کشف علل بالقوه حادثه
  4. مطالعه سیستم و روشهای عملیاتی مرتبط با علل بالقوه
  5. تعیین علل محتملتر
  6. ارائه پیشنهاداتی برای حذف وقوع این حوادث
  7. استفاده از یک روش تحقیقاتی که بدنبال یافتن حقایق است نه مقصران، به ایجاد محیطی مناسب برای یادگیری می انجامد.

      تحقیقات خوب به سازمان در استفاده از هر حادثه ایی به عنوان فرصتی برای یادگیری نحوه پیشگیری از حوادث آتی کمک می کند. از نتایج تحقیقات می توان در تفسیر فعالیتها و رویه های خطرناک و توسعه سیستمهای مدیریتی برای استفاده از این دانش نوین بر اساس یک برنامه بلند مدت استفاده کرد.

۲- تحقیقات لایه ایی

مفاهیم اساسی تحقیقات لایه ایی توسط T. kletz بررسی و مورد تایید قرار گرفته است. این روش تکنیکی است که روشهای قدیمی معمول را بطور اساسی بهبود بخشیده است. روشهای قدیمی تنها به شناسایی علل تقریباً آشکار یک حادثه بسنده کرده و نتیجه گیری شان نیز بر همین اساس شکل می گرفت بنابراین نتایج نهایی به ارائه یک یا دو مورد پیشنهاد فنی محدود می شد.

بر اساس نتایج مطالعات kletz، پیشنهادات ارائه شده توسط این متدهای قدیمی نسبتاًاسطحی اند و این در حالی است که در کشورهای در حال توسعه متاسفانه اغلب حوادث با همین متدها مورد بررسی قرار می گیرند.

در روشهای جدید آنالیزهای عمقی تر از حقایق بعمل آمده و سطوح یا لایه های اضافی از پیشنهادات ارائه می شود. اینگونه آنالیزهای عمقی پیشنهادی، علل اصلی و پایه ایی حوادث را شناسایی کرده و آنها را به منظور ارائه راه حل های چند لایه برای مشکلات و پیشنهادات لایه ایی آنالیز می کند.

تعداد حقایق جمع آوری شده در تحقیق یک حادثه از نظر کمّی محدود است.. با وجود اینکه تحقیقات عمیق تر از حقایق می تواند به نتیجه گیریها و پیشنهادات جدید منتهی شود ولی در اغلب موارد تحقیقات اضافی قادر به پوشش دادن حقایق نیستند.

Kletz بر روی تلاشهای اضافی برای ارائه سه سطح از پیشنهادات برای پیشگیری و کاهش اثر حوادث بشرح زیر تاکید می کند:

لایه اول: پیشنهادات فنی بلافصل

لایه دوم: پیشنهادات برای اجتناب از خطرات

لایه سوم: پیشنهادات برای بهبود سیستمهای مدیریتی

برای استفاده کامل از تکنیک لایه ایی، فرایند تحقیق با یک فکر کاملاً باز انجام شده و حقایقی درباره حادثه جمع آوری می شود که بتواند نتیجه گیری ها را در هر سه سطح یاد شده حمایت کنند.

برای نشان دادن فرایند تحقیقات لایه ایی در تعیین علل اصلی حادثه، در اینجا بروز حادثه ای در یک استخر مورد بررسی قرار می گیرد:

در طی یک مسابقه آزاد شنا یک حادثه غرق شدن رخ می دهد، تقریبا ۱۰۰ کودک بین ۵ تا ۱۶ سال در اطراف استخری با عمق ۱ تا۳ متر قرار داشتند. یکی از نوجوانان به طور غیر عمدی یکی از کودکان ۵ ساله را به قسمت عمیق تر استخر هل داد. استخر نسبتاً شلوغ بوده و کودک ۵ ساله بدون جلب توجه دیگران شامل نجات غریقها به زیر آب کشیده شد.

در آنالیز این حادثه حقایقی که توسط تیم تحقیقات مورد توجه قرار نگرفته است عبارتند از:

  • استخر فاقد جدا کننده قسمتهای کم عمق و عمیق بود.
  •  نوجوانان با هم شوخیهای دستی می کردند.
  • بچه های کم سن و سال شنا بلد نبودند.
  • نجات غریقها نقاط کور متعددی داشتند.
  • استخر همواره شلوغ بود.
  • استخر یک برنامه منظم نداشت.
  • در استخر آموزش شنا ارائه نمی شد.

در آنالیز این حادثه، متدهای قدیمی تر تحقیقات تنها یک یا دو مورد پیشنهاد مبنی بر علامت گذاری قسمتهای عمیق و افزایش تعداد نجات غریق ارائه می کند.

پیشنهادات ارائه شده در روش لایه ای نتیجه شناسایی علل کمتر آشکار حادثه بشرح زیر می باشد:

پیشنهادات لایه اول: توصیه های فنی بلافصل

  1. رنگ آمیزی لبه های استخر به منظور مشخص ساختن قسمتهای کم عمق و عمیق
  2. افزایش تعداد نجات غریقها
  3. کاهش تعداد شناگرها

پیشنهادات لایه دوم: اجتناب از خطر

  1. ممنوع کردن شوخیهای دستی
  2. ناحیه بندی استخر به منظور اختصاصی قسمتهای کم عمق به کودکان کم سن و سال
  3. افزودن آموزش شنا برای کلیه گروههای سنی
  4. اضافه کردن نجات غریقهای در حال حرکت برای پایش رفتارهای شناگران

پیشنهادات لایه سوم: بهبود سیستم مدیریتی

  • آموزش نجات غریقها در زمینه اعمال نظارت بیشتر در موارد فوق
  • عیین سرپرستانی برای انجام ممیزی دقیق و ثبت نتایج کار

در ا ین مثال خاص می توان تقریبا همه پیشنهادات را بدون مشکل خاصی اعمال کرد. اینگونه تدابیر فنی و سیستم جدید مدیریتی از غرق شدنهای آتی و همچنین سایر انواع حوادث در استخر جلوگیری خواهد کرد. این مثال همچنین ارزش فکر باز در طول تحقیقات را نشان می دهد که این امر لازمه یافتن علل اساسی حوادث است.

در جدول شماره ۱ سوالاتی ارائه شده است که به محققان حادثه در یافتن روشهای کمتر آشکار در راستای پیشگیری از حادثه کمک می کند. در استفاده از روش لایه ای، رویکرد تیمی پرسش و پاسخ از اهمیت خاصی برخوردار است زیرا رویکرد حمایتی، هم افزایی و بازخورد بوسیله اعضاء تیم نتایجی را ببار می آورد که بیشتر از نتایج حاصله به وسیله کلیه اعضای تیم به صورت انفرادی است.

جدول شماره ۱: سوالات اختصاصی تحقیقات لایه ایی حادثه

سوال 

             ·      1-    چه تجهیزاتی دچار نقص شده است؟

 

–      چگونه می توان از بروز نقصها جلوگیری و یا از احتمال آنها کاست؟

–      چگونه می توان نقصها را شناسایی کرد؟

–      چگونه می توان نقصها را کنترل یا پیامدهای آنها را بحداقل رساند؟

–      کار تجهیزات چیست؟

–      چه تجهیزات دیگری را می توان جایگزین کرد؟

–         چگونه می توان جایگزینی را انجام داد؟

 

 

             ·   2-  چه موادی دچار نشت، انفجار وغیره شده است ؟

 

–         چگونه می توان از نشت(و غیره) جلوگیری کرد؟

–         چگونه می توان نشت را شناسایی کرد؟

–         کار مواد چیست؟

–         چه موادی را می توان جایگزین مواد حاضر کرد؟

–         عمل جایگزینی را چگونه می توان انجام داد؟

 

 

             ·   3-  چه افرادی می توانند کار را بهتر انجام دهند؟

 

–     آنها چگونه قادرند کار را بهتر انجام دهند؟

–     چگونه می توانیم در بهتر انجام دادن کار آنها کمک کنیم ؟

 

 

             ·    4- منظور و هدف عملیاتی که در آن حادثه رخ داده است چیست؟

 

–         چرا عملیات یاد شده انجام می گیرد؟

–         به جای آن عملیات چه کار دیگری را می توان انجام داد؟

–         چگونه می توان عملیات را به نحو دیگری انجام داد؟

–         چه کس دیگری می تواند عملیات را انجام دهد؟

–         چه زمان دیگری می توان عملیات را انجام داد؟

 

 

             ·   5-  پژوهش و آنالیز: برای واضح کردن شواهد پیچیده پژوهش را شروع کرده و حقایق را آنالیز کنید.

 

 

 
       ·  6-   بحث و نتیجه گیری نموده و پیشنهادات خود را ارائه دهید. برای انجام نتیجه گیری و ارائه توصیه ها مراحل ۲ تا ۶ را مطالعه کنید. 
       ·  7-   گزارش: گزارش تحقیقات حادثه را تهیه کنید. در تهیه گزارش سعی نمائید آن را به صورت واضح، مختصر، دقیق و فنی ارائه کنید. نتایج کلیدی را پنهان نکنید. 

۳- فرایند تحقیقات

محققان دیگری از رویکرد متفاوتی برای تحقیقات حادثه استفاده می کنند. یک رویکرد دیگر که می توان از آن برای تحقیقات حادثه استفاده کرد در بخش زیر توصیف و در جدول شماره ۲ نشان داده شده است، روش یاد شده روش تعدیل شده پیشنهادی A.D. Craren است.

گزارش تحقیقات حادثه یک نتیجه عمده تحقیق است. در کل، قالب بایستی قابل انعطاف بوده و در راستای تشریح هرچه بهتر حادثه طراحی شده باشد. قالب ممکن است دارای بخشهای زیر باشد:

       ۱٫         مقدمه

       ۲٫         تشریح فرایند (تجهیزات و مواد )

       ۳٫         تشریح رویداد

       ۴٫         نتایج تحقیقات

       ۵٫         بحث

       ۶٫          نتیجه گیری

       ۷٫         پیشنهادات لایه ایی

گزارش تحقیق حادثه با استفاده از اصول توصیه های فنی نوشته شده است. بخشهای اول تا چهارم قالب فوق عینی بوده و نبایستی عقیده نویسنده در آنها دخیل شود. سایر بخشهای باقیمانده شامل نظریات، ایده ها و عقاید نویسنده وتیم تحقیقات خواهد بود. این روش فنی این امکان را برای خواننده فراهم می سازد تا نتیجه گیریها و پیشنهادات مستقل خود را ارائه کنند. به عنوان یک نتیجه از این معیارها،گزارش تحقیقات حادثه یک ابزار یادگیری است که خود این امر یکی از اهداف عمده تحقیقات است.

جدول شماره۲: فرایند تحقیقات حادثه

هدف         مرحله 
1- یک تیم در اولین فرصت ممکن تشکیل شود، تجارب و نحوه عضویت متناسب باشدت حادثه خواهد بود.       تیم تحقیقات 
2- برای درک نوع و میزان اطلاعات مورد نیاز جهت یافتن علل حادثه یک مطالعه بازنگری (حداکثر یک ساعت) انجام دهید.       مطالعه مختصر 
3- بر اساس مراحل ۱و۲ اهداف اصلی وفرعی تیم تحقیقات تعریف شده و مسئولیتهای اعضای تیم همراه با زمان تکمیل آن تعیین می شود.تشخیص اهداف و مسئولیتها 
4- حقایق قبل از حادثه جمع آوری و سازماندهی می شود، رویه ها، عکسها، مصاحبه ها یا داده های ثبت شده مورد استفاده قرار می گیرند. حقایق قبل از حادثه 
5- بر اساس عکسها، بازرسیها و مصاحبه ها یک ارزیابی دقیق انجام دهید. علت اصلی حادثه و حقایق مرتبط با علل اساسی و پیشنهادات لازم را تعیین و شدت حادثه و پیامدهای رویدادها را ثبت کنید.         حقایق حادثه 

۴- خلاصه تحقیقات

گزارش حادثه که قبلاً تشریح شد یک نتیجه منطقی و ضروری تحقیقات است. گزارش شامل جزئیات جامعی است که مورد علاقه خاص متخصصین می باشد هر چند که این جزئیات بیش از حد بر روی یک تحقیق متوسط متمرکز می شود.

Kletz از یک قالب گزارش استفاده می کند که رویدادها و پیشنهادات را در یک دیاگرام خلاصه سازی می کند. این نوع خلاصه سازی در شکل شماره ۱ نشان داده شده است. این روش بر روی علل اصلی و پیشنهادات لایه ایی تاکید می کند. این مفهوم در مثال شماره۲ تشریح شده است. قالب ارائه شده مشابه قالب مورد استفاده Kltez است.

لایه سوم پیشنهادات نشان داده شده در شکل شماره۱ به جهت تاکید بر روی اهمیت سیستمهای مدیریتی در پیشگیری از حادثه، پررنگتر مشخص شده است. سیستمهای مدیریتی در راستای پیشگیری از حوادث یا حذف شرایط خطرناک که خود قادر به شکستن زنجیره رویدادهای منجر به حادثه است بر اساس یک دوره بلند مدت و مداوم طراحی شده است. مثالها ممکن است الف) یک برنامه ممیزی فصلی برای کسب اطمینان از درک و مورد استفاده قرارگرفتن پیشنهادات باشد، ب) یک برنامه شش ماهه برای بازنگری ومطالعه گزارش حوادث باشد، ج) چک لیست تهیه شده توسط مدیریت باشدکه بطور روزانه عملیات را کنترل کند.

رویدادها و پیشنهادات لایه ایی اساساً توسط افراد با تجربه توسعه یافته اند. به همین دلیل تعدادی از افراد با تجربه در تیمهای تحقیقاتی عضویت دارند و اعضای بی تجربه نیز از اعضای با تجربه یادگرفته و اغلب از طریق بحثهای آزاد و باز نقش عمده ایی ایفاء می کنند.

شکل شماره۱: خلاصه گزارش حادثه

خلاصه حادثه

عنوان حادثه:

آسیب عمده:

تاریخ:

محل:

پیشنهاداتی برای پیشگیری / کاهش اثرات

 

اولین لایه: پیشنهادات فنی بلافصل

دومین لایه: پیشنهاداتی برای اجتناب از خطر

سومین لایه: پیشنهاداتی در جهت بهبود سیستمهای مدیریتی

پیشنهاداترویدادها

×

 

×

×

×

پیشنهادی که می تواند زنجیره رویدادها را بشکندلایه های( ۱،۲،۳).

حادثه عمده

 

رویدادهایی که به بروز حادثه کمک کرده اند

×

 

×

×

×

پیشنهادی برای آموزش، بازرسی و تغییر متد (لایه های ۲و۳).

شرایط پیش از حادثه

 

توالی عملیات یا مراحلی که باعث بوجود آمدن شرایط حادثه شده اند

×

 

×

×

×

×

×

×

×

×

×

پیشنهادات و رویدادهایی که ممکن است رویدادهای قبلی نظیر رویه های طراحی کارخانه را مشخص نماید.

تاثیرات مدیریتی(بحثها و فعالیتها)

 

×

×

×

×

×

رویدادهای فیزیکی و مدیریتی که شرایط پیش از حادثه را بوجود می آورند.

 

مثال شماره۲:

با استفاده از تحقیق تشریح شده در مثال شماره ۱ یک آنالیز از نوع خلاصه تحقیق انجام دهید.

راه حل:

عنوان حادثه: غرق شدن در یک استخر

 

آسیب عمده: مرگ یک بچه ۵ ساله

تاریخ:    /   /

محل: استخر پارک شهر

پیشنهادات در راستای جلوگیری / کاهش شدت

 

اولین لایه: پیشنهادات فنی بلافصل

دومین لایه: پیشنهاداتی برای اجتناب از خطر

سومین لایه: پیشنهاد اتی جهت بهبود سیستمهای مدیریتی

پیشنهاداترویدادها

از نجات غریقهای بیشتری استفاده کنید. تعدادی از نجات غریقها را موظف سازید در اطراف استخر به گشت زنی بپردازند.

 

برای دور نگه داشتن کودکان از نقاط عمیق استخر قانون تدوین شود.

به منظور افزایش دید و کنترل افراد، تعداد شناگران را محدود کنید.

شوخیهای شدید را در اطراف استخر و حین شنا محدود کنید.

نقاط عمیق استخر را از طریق رنگ آمیزی لبه های آن را علامتگذاری کنید.

برای همه گروهها آموزش شنا طراحی کنید، نجات غریقها را به منظور توجه به مسائل ایمنی آموزش دهید. برای پایش اجرای قوانین و مقررات از برنامه های ممیزی دوره ایی استفاده کنید.

غرق شدن(بچه ۵ ساله)

 

 

فرو رفتن بچه ها در استخر

شلوغی استخر

شوخیهای دستی

علامتگذاری نشدن استخر

 

عدم آموزش شنا

آنالیز پلات رویداد های همزمان

همزمان با رشد روزافزون توجهات بر روی جنبه های مختلف ایمنی و ضرورت شناسایی خطرات قبل از بالفعل در آمدن آنها، ابزارهای متنوعی نیز طراحی و معرفی می گردد که هر کدام از نقاط قوت و ضعف خاص خود برخوردارند.

امروزه این نوع ابزارها که در قالب تکنیک های ایمنی سیستمی مطرح می شوند از چنان تنوع و گستردگی برخوردار شده اند که جدا از استفاده صحیج و تفسیر درست و دقیق نتایج حاصله، انتخاب درست تکنیک به موضوعی بسیار حیاتی تبدیل گردیده است. زیرا انتخاب نامناسب ابزار نه تنها ممکن است از جنبه هزینه – اثر بخشی مفید واقع نشود بلکه می تواند بدلیل فراهم آوردن نتایج گمراه کننده بسیار خطرناک نیز باشد. بنابراین آگاهی از مشخصات و توانمندیهای ابزارهای در دسترس و توانایی امکان مقایسه آنها با هم و در نتیجه انتخاب مناسب ترین تکنیک گامی بسیار حیاتی در آنالیز ایمنی سیستم های بحرانی امروزی بشمار می رود. در همین راستا در این مقاله به معرفی روش آنالیز پلات رویداد های همزمان پرداخته می شود.

روش STEP بعنوان یکی از روشهای شناسایی خطرات و تعیین ارتباط آنها با سیستم محسوب می شود که برای همین منظور رویدادها را از یک منظر زمانی یا توالی آنالیز می کند. این روش پیشگیرنده شناسایی خطر تفریباً مشابه تکنیک درخت رویداد و آنالیز لایه های حفاظتی عمل می کند با این تفاوت که در روش STEP موضوع زمان نیز مد نظر می باشد.

در روش STEP تعیین توالی رویدادها حائز اهمیت است البته بدیهی است که تشخیص توالی رویدادهای که بسرعت رخ می دهند نسبت به آنهائی که به آهستگی روی می دهند سخت تر بوده و ممکن است برای همین امر بکارگیری تکنیکهای مناسب نظیر آندسته روشهای که در بحث آنالیز ایمنی شغلی در دسته تکنیکهای شبیه سازی شغل قرار می گیرند نظیر تکنیکهای چارت سازی و تشکیل شبکه، متدهای تجزیه، آنالیز سلسله مراتبی شغل، آنالیز ارتباطات، دیاگرام توالی عملیاتی و آنالیز خط زمان لازم باشد. جمله اخیر بخوبی نشانگر این موضوع است که تکنیک های موجود در اغلب موارد مکمل هم بشمار می روند و لذا سعی در بکارگیری یک تکنیک بدون آشنایی با موارد دیگر صحیح نخواهد بود.

دستورالعمل اجرائی STEP شامل شناسایی افراد و اشیاء که در این روش عملگر خواند می شوند و همچنین فعالیت و کار آنهاست. یک عملگر به همراه فعالیت، رویداد خوانده می شود. برای مثال صدای آلارم و فرار افراد رویداد خوانده می شود. برای ترسیم پلات STEP رویداد های هر عملگر در طول محور زمان ترسیم شده و روابط موجود میان رویدادهای عملگرها با استفاده از فلش های مشخص می گردد.

در نهایت چارت بدست آمده این امکان را فراهم می سازد که نوع رویدادهای رخ داده در طول یک توالی تکمیل شده مشخص گردد.

Ref:zonkan

مراحل بررسی حادثه

مراحل بررسی حادثه

 

  • ارائه سریع کمکهای اولیه و مراقبت‌های پزشکی برای مجروحان و آسیب‌دیدگان
  • گزارش وقوع حادثه به شخص مسئول در سازمان
  • بررسی حادثه
  • شناسایی و تشخیص عوامل بروز حادثه
  • گزارش یافته‌ها و اطلاعات حاصله
  • توسعه برنامه‌ها و اقدامات اصلاحی
  • اجرای این برنامه‌ها
  • ارزیابی میزان تأثیر اقدامات اصلاحی
  • ایجاد تغییرات مستمر برای بهبود وضعیت موجود

در مراحل بررسی ، مأمور تحقیق حادثه، اطلاعات را جمع‌آوری می‌کند، آنها را آنالیز و نتایج را اعلام می‌کند و در نهایت پیشنهاداتی را ارائه می‌نماید. هنگام بررسی حادثه فکر آزاد و دید باز لازم است ، پیش داوری‌های نابجا ممکن است باعث شود مسیر اشتباهی را دنبال کرده و حقایق مهمی را نادیده بگیریم . تمام عوامل ممکن باید مورد بررسی قرار گیرند . فکر کردن و دادن ایده، تمرین خوبی است ولی تا جمع‌آوری کامل اطلاعات نباید نتیجه گیری نهایی را اعلام نمود.در بررسی حادثه باید از منابع اطلاعاتی در به دست اوردن هر چه بهتر نتایج استفاده گردد . این منابع بع شرح ذیل می باشد:

 کارگران حادثه دیده:

مهمترین اقدامات در این خصوص ، عملیات نجات ، درمان پزشکی اشخاص آسیب دیده و جلوگیری از پیشرفت جراحت می‌باشد که در اولویت قرار دارند و سایر اقدامات نباید با این فعالیت‌ها تداخل نمایند. زمانی که اوضاع تحت کنترل درآمد، مأموران تحقیق می‌توانند کار خود را شروع کنند.

  •  مستندات:

 قبل از تلاش برای جمع‌آوری اطلاعات ، یک بازرسی کلی از سایت به عمل آورید و از صحنه‌ حفاظت کنید،به نحوی‌که‌صحنه حادثه به هم نخورد و شاهدان عینی راشناسایی نمایید.

در بعضی قوانین، صحنه حادثه را قبل از تائید قبلی از جانب اداره بازرسی ، یا پلیس نباید به هم زد .

در صحنه حادثه اطلاعات غیرقابل بحثی وجود دارد و در معرض تغییرات سریع یا از بین رفتن قرار دارد، بنابراین در ابتدا باید اطلاعات موجود در صحنه حادثه ثبت و ضبط شود. براساس اطلاعات حاصله درخصوص مراحل انجام کار، ممکن است بخواهید موارد زیر را کنترل نمایید:

  • شغل کارگران آسیب دیده
  • تجهیزات مورد استفاده
  • مواد مورد استفاده
  • تجهیزات ایمنی مورد استفاده
  • وضعیت وموقعیت حفاظ ها
  • وضعیت سیستم های کنترلی ماشین‌ها
  • آسیب دیدگی وسایل
  • نظافت و نگهداری از محیط کار
  • شرایط آب و هوایی
  • میزان روشنایی
  • میزان سرو صدا

بهتر است قبل از جابجایی اشیا از محل وقوع حادثه یا از موارد خاصی عکس گرفته شود. در هر صورت حتی اگر عکسی هم از محل حادثه گرفته شده باشد، نوشتن توضیحاتی در خصوص موقعیت های اشیا در محل وقوع حادثه ، ضروری می‌باشد. مطالعه این موارد می‌تواند شرایطی را که ظاهراً از نظر دور افتاده است ، معلوم نماید. کروکی صحنه حادثه نیز می‌تواند در مراحل بعدی و در آنالیز اطلاعات شما را یاری رساند و توضیحی برای گزارشات مدون باشد.

  • اطلاعات پایه – Background Info

سومین منبع اطلاعات می‌تواند اسناد و مدارکی نظیر ، اطلاعات فنی (Technical Data Sheet) ، گزارشات تعمیر ونگهداری ، گزارشات حوادث قدیمی و گزارشات مربوط به آموزش کارگران می‌باشد. منابع اطلاعاتی مناسب دیگری نیز باید مورد مطالعه قرار گیرد تا مشخص شود که چه اتفاقی افتاده است و جه تغییراتی را برای جلوگیری از وقوع حوادث مشابه می‌توان پیشنهادکرد .